Астрология

Почему каждый тип Майерс-Бриггс бросает работу

Найти хорошую работу бывает сложно, но иногда удачная карьера может быть испорчена неудачными обстоятельствами. Вот почему каждый тип Майерс-Бриггс, вероятно, бросит свою профессию.

INFJ

INFJ, скорее всего, уволились с работы, потому что чувствовали себя униженными или серьезно неуважаемыми со стороны коллеги или руководителя. INFJ, как известно, привлекают социопатов, которые охотятся на их эмпатическую природу. INFJ способны преодолевать или разрешать большинство конфликтов, но как только они узнают токсичных людей, загрязняющих их окружающую среду, они понимают, что рано или поздно кто-то должен уйти. INFJ уйдут с любой работы, где нарушаются их достоинство и личные границы.

INFP

INFP, вероятно, уволились с работы, потому что люди, с которыми они работали, нанесли удар в спину. INFP оплакивают беспощадный мир собак и собак, в котором мы живем, и рабочая среда, полная двуличных сотрудников, оставит INFP разочарованным и разочарованным. INFP терпеть не могут работать с людьми, которых они считают фальшивыми и ненадежными, и мелкие драмы, которые часто возникают вместе с такими типами, - это то, от чего INFP захочется как можно скорее уйти.

INTJ

INTJ, вероятно, ушли, потому что им надоело руководство. INTJ - это кооперативные и профессиональные сотрудники, которые серьезно относятся к своей работе, и они ожидают, что любой, кто руководит ими на рабочем месте, продемонстрирует компетентность, достойную их звания. Если INTJ не уважает руководство своего работодателя, это приведет к спорному расколу, который неизбежно приведет к уходу INTJ.

INTP

INTP, скорее всего, уволился, потому что они чувствовали, что узнали все, что нужно, чтобы узнать о работе, и это стало рутинным упражнением, которое их больше не интересует. INTP будет трудно придерживаться занятия, которое не обогащает их интеллектуально, не позволяет им проявлять творческий подход или обеспечивает постоянный поток новых вызовов и проблем, которые необходимо решить.

ENTJ

ENTJ, скорее всего, ушли, чтобы открыть собственное предприятие. Вероятно, что ENTJ более комфортно занимают руководящие должности, и поэтому, работая под началом кого-то другого, их стремление к власти может привести к противодействию и резким разногласиям как с коллегами, так и с работодателями. ENTJ могут просто выжидать, пока они не смогут отделиться и заняться своими делами. Любое подчиненное положение, которое они займут, будет лишь препятствием на пути к вершине ...

ENTP

ENTP, вероятно, уволились, потому что они нашли работу в другом месте, где они могут работать, всего за несколько месяцев до того, как найдут новую. ENTP могут продолжать работать постоянно, пока не сделают стабильную карьеру. ENTP - это катящиеся камни, которые, скорее всего, быстро устанут от большинства работ. Переключить его и приступить к работе в разных местах - это типичный пример стремления ENTP быть разносторонним мастером на все руки.

ENFJ

ENFJ, вероятно, уволились, потому что ожидали, что их уволят по какой-либо причине. ENFJ обладают шестым чутьем на приближающиеся проблемы, поэтому они соединили точки задолго до появления плохих новостей. Если они смогут предвидеть неминуемое увольнение, ENFJ, скорее всего, предпочтут покинуть корабль, сохранив свое достоинство в тактичности, чтобы избавить себя от смущения и сделать это на своих условиях.

ENFP

ENFP, скорее всего, уволятся просто потому, что работа не приносит им удовлетворения. ENFP будут переходить от карьеры к карьере, пока не найдут ту, которая удовлетворяет их потребность в творческой свободе и свободе образа жизни. Они не хотят быть прикованными к рутине. ENFP хотят вдохновляться тем, что они делают, и хотят, чтобы их работа была средством их собственного духовного обогащения, а также надежным источником дохода.

ISFJ

ISFJ, вероятно, уволились, потому что чувствовали, что их эксплуатируют, недооценивают или используют в своих интересах. ISFJ могут жертвовать собой ради ошибки, и это может сделать их привлекательной мишенью для социопатов и нарциссов, которые они могут использовать как инструмент. ISFJ вряд ли будут счастливы там, где они чувствуют, что их добросовестность и щедрость воспринимаются как должное. Им может быть трудно уйти на этих условиях, но в конечном итоге им придется это сделать для собственного эмоционального благополучия.

ISTJ

ISTJ, вероятно, уволились с работы, потому что работодатель перевел их на новую должность, требующую совершенно другого набора навыков. ISTJ часто плохо переносят резкие изменения в своем образе жизни. Они очень лояльны и, как правило, работают на долгосрочных контрактах, которые будут придерживаться того, с чем они знакомы, и сосредоточиться на том, чтобы стать в этом суперпрофессионалом. Хотя они могут адаптироваться к новым вызовам, когда они к ним обращаются, в противном случае они могут просто искать работу в другом месте, используя навыки, которыми они уже владеют.

ESFJ

ESFJ, скорее всего, уволились, потому что чувствуют, что их преследуют и не поддерживают их коллеги или работодатель. ESFJ иногда могут играть роль жертвы в ответ на критику, которую они получают от других. Поскольку Ti является их подчиненной функцией, они борются с объективной оценкой собственного поведения, которое необходимо для самосовершенствования. ESFJ могут скорее уйти, чтобы найти другую работу, где работает больше единомышленников.

ESTJ

ESTJ, вероятно, уволились из-за того, что их работа мало оплачивалась. ESTJстатистическисамый высокооплачиваемый тип личности в MBTI. Это говорит о том, что ESTJ очень амбициозны и мотивированы деньгами или, по крайней мере, карьерой, приносящей много денег. ESTJ склонны занимать ответственные должности и могут продвигаться снизу вверх до прибыльной профессии. Скорее всего, они бросят многие рабочие места просто потому, что были временной ступенькой на пути к успеху.

ISTP

ISTP, вероятно, ушли, потому что им стало скучно и они были скованы слишком большим количеством правил и политик. ISTP не без ума от ограничений и цензуры того, что они считают правдой, независимо от того, насколько это может быть неудобно. Они хотят разнообразия и умственных проблем от своей работы, а также свободы передвижения и выполнения некоторой физической работы. Утомительная работа в офисе или простояние за кассой в течение всего дня - это не то, к чему ISTP, вероятно, надолго задержится.

ISFP

ISFP, вероятно, ушли, потому что почувствовали, что пришло время расширить свой кругозор. ISFP стремятся к новому опыту и время от времени испытывают потребность сменить карьеру или уволиться, чтобы сделать продолжительный перерыв. Возможно, чтобы путешествовать и увидеть мир или заняться тем, чем они действительно увлечены. ISFP не хотят останавливаться на достигнутом, и они будут в постоянном путешествии, чтобы расти и продвигаться вперед и свое понимание мира.

IS P

ESTP, вероятно, ушли, потому что им было отказано в продвижении по службе, о котором они просили. ESTP предприимчивы, и они всегда будут в поисках следующего большого дела или приключений, в которые они могут отправиться. Они хотят продвигаться и прогрессировать в жизни и не хотят чувствовать себя застоявшимися или мертвыми в воде в ходе своей карьеры. ESTP хотят обрести свободу и статус, и если они не могут получить его благодаря своей текущей работе, они будут искать его в другом месте.

ESFP

ESFP, вероятно, уволились, потому что чувствовали себя слишком ограниченными или их рабочая среда была слишком репрессивной. У ESFP есть сильная тяга к жизни, и они хотят иметь возможность выражать свои творческие способности и инстинкт красоты и визуального воздействия. Их импульсивный характер может вызвать у них проблемы с работодателями, и поэтому ESFP могут работать на разных должностях, пока они не сделают карьеру, которая даст им свободу направлять свою дикость.

Подпишитесь на Блог

Похожие сообщения: