11 советов экспертов, как пережить праздничную вечеринку в офисе

Приближаются праздники, а вместе с ними и одна из самых грозных традиций сезона: корпоративные праздничные вечеринки.

Хотя вам может казаться, что 40 с лишним часов в неделю, которые вы работаете, - это много времени для общения с коллегами, отказываться от корпоративного вечера - плохой тон (и плохая стратегия карьеры). Тем не менее, вы, вероятно, захотите выпить или два.

Чтобы гарантировать, что ваше поведение на вечеринке будет замечено по правильным причинам (и вы не будете объектом офисных шуток всю оставшуюся жизнь), следуйте этим проверенным советам.

Делать пить в умеренных количествах. Пейте больше напитков, а в промежутках увлажняйте их водой или безалкогольными напитками.
Не переборщить в открытом баре. Это не братская вечеринка - это все еще работа. И ты не можешь на следующий день заболеть.
Не планирую поехать домой. Используйте общественный транспорт или автосервис.
Делать помогите коллегам, которые, возможно, отпраздновали слишком много, помогая им сесть в такси, если возникнет такая необходимость. Также постарайтесь сделать это до того, как это заметит начальство.
Делать узнайте бюджет вина, посмотрите карту вин и сначала поговорите с сомелье, если вы собираетесь выбрать вино для ужина в ресторане. (Для ускоренного курса прочтите Кэтрин Коул Как обмануть свой образ винной карты .)
Не Выбирайте безответственно дорогие вина, если вас просят выбрать вино для ужина.
Делать Организуйте вечеринку или обед в рабочий день отдельно для обмена подарками между коллегами, чтобы другие не чувствовали себя обделенными на официальной встрече компании.
Делать узнайте своих коллег в социальном плане в этой обстановке. Спросите об их отпуске, кануне Нового года или других планах на отпуск.
Не жалуйтесь на проблемы в офисе или на то, как сильно вы ненавидите общение с коллегами в свободное время.
Не провести всю ночь, разговаривая с теми же людьми, с которыми вы разговариваете на работе весь день. Перемешай.
Делать Найдите время, чтобы поговорить с застенчивым коллегой или познакомить новичка в офисе с другими членами вашей группы.