Астрология

Насколько вы властны, исходя из типа MBTI

Вы властный или подхалим? Естественно ли говорить людям, что делать, или вы этого избегаете? Вот посмотрите, насколько вы властны, основываясь на типе MBTI.

ENFJ

В некоторой степени покровительственно, ENFJ склонны считать, что они понимают, что лучше для других с точки зрения общего блага. Однако эти типы склонны использовать такт и дипломатию в том, как они тренируют и направляют других. ENFJ предпочитают поощрять, предлагать и убеждать, а не требовать, потому что они больше осведомлены о человеческой психологии и искусстве побуждать людей к сотрудничеству ненасильственными средствами. ENFJ, как правило, больше манипулируют, чем властны.

ENTJ

ENTJ могут быть очень устрашающими своей уверенностью и властным присутствием. Кроме того, опросы показывают, что они являются наиболее аргументированными из 16 типов MBTI. Они могут быть очень властными мастерами задач, но хорошая новость в том, что ENTJ не боятся, что им бросят вызов. Идти лицом к лицу с ENTJ может не всегда работать в вашу пользу, но это может заслужить их уважение и произвести положительное впечатление, если вы продемонстрируете компетентность и интеллект, которые они очень ценят.

ESTJ

ESTJ, пожалуй, самый властный и контролирующий тип mbti из всех. По сравнению с ENTJ, ESTJ должны быть более непоколебимыми в своем мышлении. Бросить вызов им может оказаться труднее, поскольку основа для их решений и мышления часто глубоко укоренена в накопленном опыте и фактах, которые стали для них канонами. Более того, ESTJ обычно не видят необходимости приукрашивать свои слова. Они предпочитают четко и прямо говорить о том, чего хотят или в чем нуждаются, и иногда это может показаться напористым и резким.

ISTJ

ISTJ не столько властны, сколько конкретны и конкретны в том, чего они хотят. Они не властны и не контролируют, но им не нравится постоянно повторяться или напоминать людям о том, что они должны делать. У ISTJ есть руководящие принципы и стандарты, и до тех пор, пока вы соблюдаете эти стандарты или прилагаете честные усилия для их выполнения, ISTJ вряд ли возьмется за вас. Когда дела идут не так гладко, ISTJ могут быть суетливыми и иногда ссориться с другими. Если вы сможете решить проблемы эффективности и облегчить им жизнь, начальник ISTJ, скорее всего, полюбит вас за это.

ISFJ

ISFJ вообще не очень властны, но могут быть очень придирчивыми. Обычно ISFJ берут на себя большую часть работы. Они не так стремятся делегировать обязанности другим, поскольку предпочитают полагаться на себя. ISFJ часто обнаруживают, что другие не так добросовестны и надежны, как они, и поэтому они считают, что со многими вещами легче справиться самостоятельно. ISFJ обычно не вмешиваются, но будут проверять работу, которую делают другие, и предлагать конструктивную критику там, где они считают это необходимым.

ESFJ

С точки зрения власти, ESFJ находятся где-то между ENFJ и ESTJ. В повседневной жизни ESFJ не требовательны, но у них есть свои ожидания. Они более критичны и критичны, чем кто-либо другой, но, занимая руководящие должности, они также могут быть упрямыми. ESFJ склонны навязывать сотрудничество другим во имя совместной работы и солидарности. ESFJ, как правило, держатся подальше, когда дело доходит до технических вопросов, но могут быть мастерами задач в общем смысле. У них также могут быть политики, ориентированные на надлежащее поведение и одежду, которые они стремятся обеспечить.

INFJ

INFJ обычно не властны, а более отзывчивы и сердечны. INFJ не стремятся что-либо требовать от других людей, потому что они не питают и не чувствуют себя комфортно, выражая такие права на собственные права. INFJ стараются развивать дух партнерства и сотрудничества, которое является взаимовыгодным. Их беспокоит не только ценность, которую они приносят другим, но и ценность, которую они приносят им. INFJ используют дипломатию, такт и тщательный подбор слов, чтобы передать то, что им нужно или чего хотят от других, но при этом они не будут казаться властной, самоуверенной задницей.

INFP

INFP не властны, потому что они не заинтересованы в управлении людьми. Они более независимы, и когда им что-то нужно от другого человека, они, скорее всего, будут умолять и умолять других выполнять их приказы, чем требовать этого. Поскольку INFP не любят подчиняться авторитарным властям, они не хотят так же относиться к другим. Кроме того, INFP проявляют больший интерес к развитию и развитию способностей других, терпению их ошибок и сосредоточению внимания на способах улучшения. INFP во многих отношениях более терпимы, потому что верят в то, что люди могут стать лучше, если они этого пожелают.

INTP

INTP относятся к наименее властным типам. Отчасти потому, что они слишком вежливы, а также потому, что сами не любят властных людей. INTP склонны указывать, почему что-то должно быть сделано, а не просто приказывать кому-то это сделать. Кроме того, INTP не против объяснять вещи другим, потому что для них это возможность проверить свою способность ясно общаться и быть хорошо понятыми другими.

INTJ

INTJ, как правило, слишком заняты своим делом, чтобы руководить им. Они предпочитают доверять другим компетентным людям и позволяют им действовать без особого надзора и вмешательства с их стороны. INTJ могут быть очень требовательными и требовательными, особенно когда они находятся в состоянии стресса и когда они чувствуют, что окружающие их люди не работают. Однако INTJ хороши в разработке систем и делегировании четко определенных ролей и задач людям, позволяя им работать без чрезмерного надзора.

ISTP

ISTP не очень властны и даже могут казаться очень слабыми и безразличными к тому, как работают другие люди. Поскольку ISTP настолько вовлечены в себя и сосредоточены на своем ремесле, они не слишком полагаются на других людей. ISTP очень отстраненно, но терпимо относятся к тому, как следует направлять других. ISTP предпочел бы делать все самостоятельно, но когда им нужна помощь, они благодарны и уважительны. ISTP не заинтересованы в контроле или регулировании других с помощью правил, и они не придерживаются самонадеянного отношения к другим, обслуживающим их. ISTP могут чувствовать себя вправе только на признательность и признание за то, чего они достигли и что они предоставляют другим.

ISFP

ISFP по своей природе не властны и обычно очень небрежно и небрежно относятся к большинству вещей. ISFP на самом деле не заинтересованы в том, чтобы указывать людям, что им делать, и чаще всего соглашаются с тем, что хотят другие люди. Как правило, они предпочитают быть собственными хозяевами и позволяют другим делать то же самое.

IS P

ESTP могут быть несколько властными, но они также вполне готовы предоставить другим достаточно места, чтобы они могли заниматься своими делами. Они не микроменеджеры и мало заинтересованы в том, чтобы парить над другими людьми, внимательно следя за каждым их шагом. ESTP могут иногда играть в силовые игры, манипулировать и использовать тактику принуждения, чтобы заставить людей выполнять их приказы. Однако чаще ESTP используют хорошие человеческие навыки для поощрения сотрудничества с другими.

ESFP

ESFP могут иногда пытаться вести себя властно, когда чувствуют, что их не воспринимают всерьез. Тем не менее, ESFP не умеют справляться с задачами по своей природе и становятся таковыми только тогда, когда становятся нетерпеливыми и разочарованными. ESFP более самостоятельны и уступчивы по отношению к другим. Благодаря тому, что они такие милые и харизматичные, ESFP могут заставить людей делать что-то за них, не будучи властными. ESFP могут также использовать стимулы и щедрые вознаграждения для поощрения сотрудничества других людей.

ENFP

Человек ENFP не любит властных людей, и поэтому они не будут стремиться быть такими по отношению к другим. Однако при необходимости они будут утверждать, что им нужно и чего они ожидают от других. ENFP предпочитают добровольное сотрудничество, партнерство и сотрудничество. Кроме того, они любят выказывать много признательности и положительного подкрепления в обмен на любую помощь, которую они получают. ENFP обладают способностью мотивировать и вдохновлять других выступать, не выкручивая им руки.

ENTP

ENTP обладают способностью к руководству, потому что им нравится придумывать идеи и оставлять задачу реализации другим. Также есть немного эгоизма, который может заставить их заявить о себе как о начальниках. Однако чаще ENTP действуют как совместные директора. Они дают общие подсказки и директивы, а другим дают много творческого пространства для работы.