5 неожиданных преимуществ интроверта

Как хорошо известно всем интровертам, это мир, который однозначно поддерживает экстраверсию.

Такие качества, как напористость, способность рисковать и внешняя уверенность, вознаграждаются в любых условиях - дома, на работе и даже среди друзей и незнакомцев. Преобладают такие предложения, как «больше говорить», и многие часто видят в тихом темпераменте помеху.

Но, несмотря на эту очевидную предрасположенность, интроверсия имеет явный набор преимуществ во множестве областей. Сильные стороны интровертов могут быть менее заметными, но это не делает их менее сильными или менее желанными. Многие из них на самом деле являются ценными инструментами, которые могут выделить кого угодно из толпы.

Иногда эти преимущества случаются неожиданно.

1. Интроверты могут быть исключительными лидерами.

В культурном отношении общество часто связывает лидерские качества с экстраверсией - лидер должен быть откровенным, смелым, склонным к риску и напористым.

Однако оказывается, что это не универсальная правда.

Доктор Дженнифер Канвейлер выражает в своей книге Лидер-интроверт: опирайтесь на свою спокойную силу как интроверты могут быть исключительными лидерами, если они развивают свои природные сильные стороны и укрепляют свои ранее существовавшие навыки.

Лидеры-интроверты по своей природе склонны прислушиваться к другим, качество, которое позволяет им понимать, когда нужно уйти из центра внимания, и создает более благоприятную среду для сотрудничества. Точно так же их аналитический характер позволит им более осознанно воспринимать самые сильные стороны своей команды.

Хотя этот тип лидерства может процветать не во всех областях, он полезен в условиях непредсказуемости и сложных условий, поскольку лидеры-интроверты склонны сохранять спокойствие перед лицом переменчивости.

Точно так же рабочие места, где ценится творчество и индивидуальное мышление, могут выиграть от лидера-интроверта, поскольку они известны большей свободой мысли своих сотрудников, чем традиционное лидерство, которого ожидают от экстравертов.

2. Интроверты проницательны.

Многие люди обсуждают аналитический склад ума интровертов и их предрасположенность к рациональности, но немногие знают, что все сводится к тому, насколько они на самом деле наблюдательны и проницательны.

В то время как экстраверты сосредотачивают свою энергию на взаимодействии с окружающей средой и поиске социальных взаимодействий, интроверты предпочитают сидеть сложа руки и спокойно обрабатывать информацию на своих глазах.

Поскольку интроверты с меньшей вероятностью будут с энтузиазмом взаимодействовать с другими, они сосредотачиваются на критическом понимании самой невербальной информации. Таким образом, они с большей вероятностью распознают подсознательные сигналы других людей - язык тела, мимику и изменение тона.

Впоследствии интроверты могут выявить мелкие детали, которые могли не заметить их более экстравертные друзья. Хотя это может помочь большинству интровертов определить бытовые проблемы - например, изменение юмора друга во время непринужденной беседы, - это также может быть ценным активом на рабочем месте.

Проницательный ум и острая наблюдательность интроверта могут иметь значение, когда дело доходит до анализа проблемы, что может оказаться более сложным для экстравертов.

3. Интроверты лучше принимают решения и решают проблемы.

Упомянутая выше проницательность интровертов и их острая наблюдательность также делают их особенно умелыми в решении проблем.

Исследование, проведенное Реханой Хали в 2016 году на выборке из 370 участников, показало, что интроверты однозначно лучше принимают решения, чем их коллеги-экстраверты. Согласно исследованию, половина экстравертов принимала опрометчивые и импульсивные решения, в то время как 79% интровертов полагались на свое восприятие и мысли, прежде чем тщательно сделать выбор.

Интроверты склонны думать более тщательно и медленно и менее склонны к рискованным шагам. Хотя это может заставить их казаться медлительными и нерешительными, они с гораздо большей вероятностью сделают выбор, основываясь на своем анализе и тщательном изучении окружающей среды, что гарантирует более рациональное решение.

Точно так же это делает интровертов способными решать проблемы в группе.

Лори Хельго объясняет в своей книге Интроверт Сила , как мозг интровертов имеет больше активности в лобной коре - области мозга, которая собирает информацию и выполняет сложные умственные упражнения для поиска решений.

Таким образом, интроверты не торопятся, чтобы внимательно изучить собранную информацию, и используют спокойный подход, чтобы выбрать наиболее подходящее решение проблемы, с которой они сталкиваются.

4. Интроверты - отличные командные игроки.

Наиболее распространенное заблуждение, связанное с интроверсией, - это вера в то, что интроверты отвращаются к социальному взаимодействию и, следовательно, являются несовершенными командными игроками.

Нет ничего более далекого от правды.

Хотя это правда, что интроверты могут быть подавлены длительным социальным воздействием, это не означает застенчивость. Большинство интровертов могут общаться с другими без особых проблем, и их интроверсия только заставляет их жаждать тишины после того, как общественная деятельность закончилась.

На самом деле интроверты - отличные командные игроки. В то время как экстравертам нравится находиться в центре внимания и они могут быть склонны навязывать свои точки зрения и действия посредством своей энергетической деятельности, естественная интроспективная природа интровертов заставляет их задуматься во время групповых занятий и с большей вероятностью прислушиваться к мнению других.

Более того, поскольку интроверты чувствуют себя более комфортно, работая за кулисами, и им не нравится быть в центре внимания, у них меньше шансов столкнуться с более откровенными личностями, которые часто могут возглавлять группу.

5. Будущее за интровертами.

Как упоминалось в начале статьи, мир вознаграждает экстравертов. Однако текущие события доказывают, что ситуация меняется, и в будущем навыки интровертов могут стать более ценными.

Поскольку коммуникационные сети продолжают развиваться - а работа из дома набирает обороты - кажется, что сейчас самое лучшее время для того, чтобы быть интровертом. У тех, кто может процветать в своем собственном пространстве без оживленной и многолюдной среды рабочих мест, есть время проявить себя, и кажется, что человечество эволюционирует, преодолевая потребность в физическом присутствии для конкретных рабочих мест.

Точно так же, по мере того как общество продолжает меняться, экстравертные качества, которые раньше были гарантированной формулой успеха, постепенно теряют силу. Вместо того чтобы доминировать в обществе, экстраверты и интроверты признают свои таланты и особенности.

Навыки, которые давно считались преобладающими у интровертов, такие как сочувствие, аналитическое мышление, творчество и способность развиваться независимо, постепенно становятся все более востребованными.

Будущее, друзья, спокойным кажется светлым.